Se foi demitido sem justificativa ou de forma indevida, pode ter direito a verbas rescisórias e indenização.
Trabalhou além do horário sem receber horas extras? Você pode exigir o pagamento correto dos valores devidos.
Situações em que você passou por acidentes no trabalho que resultam em lesões ou danos físicos.
Grávidas têm direito à estabilidade no emprego e não podem ser demitidas sem justa causa.
Situações de humilhação ou assédio no trabalho podem ser denunciadas e gerar indenização.
Quem trabalha em condições insalubres ou perigosas tem direito a adicionais no salário.
Trabalha sem carteira assinada? Você pode exigir o vínculo empregatício e os direitos trabalhistas.
Mesmo sem contrato formal, você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo de emprego.
Se o empregador não deposita seu FGTS corretamente, você pode exigir a regularização.
Em caso de demissão, você deve receber todos os valores devidos. Se algo faltar, pode reivindicar.
Salário pago “por fora” reduz direitos como FGTS e aposentadoria. Saiba como corrigir isso.
Empresas devem garantir segurança no trabalho. Se há riscos, é possível exigir providências.
Nós estaremos junto com você para exigir os direitos ou benefícios de cada gota de suor, estresse e dedicação que você dedicou trabalhando para a empresa.
Você conversa com um de nossos advogados especialistas, sem compromisso, onde nós analisamos seu processo e respondemos às suas principais dúvidas em reunião.
Com as informações em mãos, nosso time identifica a melhor estratégia para o seu caso e elabora uma reclamação trabalhista adequada a proteger e reconhecer seus direitos.
Atuamos desde o inicio do processo, até aos tribunais superiores competentes visando assegurar os direitos do trabalhador, com o objetivo de garantir uma resolução justa e favorável.
A cada ano que passa, o escritório cresce o prestígio e reconhecimento profissional na área da advoacia trabalhista.
Consoante a dedicação extremada, sempre subservientes à ética, zelo e eficiência.
Em decorrência de tais fatores, aliado a seriedade e compromisso com o cliente que a IBC Advogados é referência na atuação trabalhista.